8月5日，传承品牌策划召开了2016年度年中总结会暨新员工表彰会，会议中，各部门对上半年公司工作进行汇报总结，对公司下半年工作进行部署安排，并根据工作情况对新员工进行表彰。
传承作为一家专业的品牌策划公司，品牌策划是公司工作的重心。会上，传承品牌部主管黎广总结了上半年公司项目情况，包括电力计量中心文化创作、电科院文化展厅、掌上电力APP推广、湘郡未来学校文化建设、黄石地矿科普展等十余个主要项目，并制定了品牌部下半年的工作计划，强调了部门内部学习工作。
品牌策划不仅仅是创意的产生，更是创意的表现。传承执行部承担着项目的对接与执行，建立起公司与客户，与执行之间的桥梁。会上，执行部主管唐双对部门的各个主要项目，包括公司独有的江森项目的执行情况进行了总结，并对项目执行过程的问题和经验进行了详细介绍，为更好的开展下半年的执行工作。品牌策划不仅仅是创意的产生，更是创意的表现。传承执行部承担着项目的对接与执行，建立起公司与客户，与执行之间的桥梁。会上，执行部主管唐双对部门的各个主要项目，包括公司独有的江森项目的执行情况进行了总结，并对项目执行过程的问题和经验进行了详细介绍，为更好的开展下半年的执行工作。
小胜靠智，大胜靠谋，传承站在广告行业发展的前端，为公司未来发展不断调整发展策略，开发文创产品将是传承的下一个发展方向。品牌部产品组在会上带来了现下新颖的文创产品以及行业状况分析，并分享了传承目前的产品研发过程。前期分析市场，抓住用户痛点，目前在不断试验中找到最佳的产品方案，并形成多渠道的宣传布局。产品组的工作分享让公司全体深入了解传承文创产品，为接下来产品组与公司各部门协调工作打下基础。
创意出精品，质量赢好评。传承一直以来都以高创意的策划方案赢得客户的认可，其中，创意设计是必不可少的内容。会上，传承的资深品牌策划师李林为大家分享了黄石地矿科普展的设计创作过程，提出“想要做好一个标志，就不是两个标志的事”，表达设计创作要不断尝试，不断根据核心延伸，才能做出最满意的设计。
李林还根据多年工作经验，分享了设计的技巧，比如设计结合黄金分割曲线图、了解客户以及bwin中国官方网站、将设计创意与客户需求有机结合等大量设计干货。
杨总、项总最后对各部门工作进行了整体总结，提炼出了“用主人翁精神创造价值”这一主题，鼓励员工以主人翁的心态对待工作，热爱自身工作，具有第一责任人心态，并树立独立、明确的行为准则，以明确的工作目标指导工作。此外，还与公司人员分享了公司的发展历程以及曾为公司付出过汗水的传承人。
会议最后，杨总为公司的每个新员工写了一封信，内容感人，情感真切，并表彰了优秀新员工，激励了公司的新力量，让传承在今后的发展中更团结、坚定。
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